Formação inicial fortalece políticas de ações afirmativas e diversidade racial no IFAM

Os departamentos de Ações Afirmativas e de Processo Seletivo da Pró-Reitoria de Ensino (PROEN) e o Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas da Pró-Reitoria Extensão (NEABI/PROEX) realizaram, no dia 11 deste mês, o 'I Encontro do Curso de Formação Inicial de Heteroidentificação'. A iniciativa faz parte das ações de capacitação voltadas à implementação das políticas de ações afirmativas e diversidade racial no Instituto Federal de Educação do Amazonas (IFAM).

A atividade foi destinada a servidores que atuam nas comissões das bancas de heteroidentificação local e recursal, nos NEABIs e nos processos seletivos da instituição. O momento permitiu esclarecimento de dúvidas, troca de experiências e diálogo sobre os procedimentos de heteroidentificação racial, reforçando a importância da formação contínua para garantir a correta aplicação das políticas de cotas.

O curso tem como objetivo preparar servidores e servidoras para atuar com segurança técnica e embasamento legal nos processos de heteroidentificação, abordando conceitos de raça, autodeclaração, critérios de avaliação, aspectos éticos e diretrizes institucionais, contribuindo para a promoção da igualdade de oportunidades na Rede Federal.

A formação foi conduzida pelo professor Gilson Rodrigues Júnior, do Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN), doutor em Antropologia, coordenador do NEABI/IFRN e integrante de diversos núcleos e comitês de pesquisa voltados a estudos étnico-raciais e direitos humanos.

O encontro terá continuidade em uma segunda etapa formativa, que será divulgada em breve nos canais oficiais do IFAM.

Mais informações : daa.proen@ifam.edu.br

Texto: Departamento de Ações Afirmativas da PROEN / Edição: Coordenação de Comunicação Social da Reitoria